Teammitglied werden

Wir sind von der Innovationskraft heterogener Teams überzeugt. Daher freuen wir uns über Bewerbungen aller Geschlechter sowie von Menschen mit Migrationshintergrund und von Menschen mit Behinderungen bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und Eignung. Durch die Projektarbeit können wir flexible Beschäftigungsumfänge und Arbeitszeiten anbieten und geben engagierten Menschen gerne eine Chance. Unsere Projektstellen eignen sich auch für Berufsanfäger*innen sowie für Quer- und Wiedereinsteiger*innen.

Aktuell suchen wir

Finanzsachbearbeitung Projekte (m/w/d)

Für unsere im Landes-ESF Plus geförderten Projekte „DURANTEPLUS“ und „INSA+2“ suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Finanzsachbearbeitung Projekte (m/w/d) in Teilzeit (50 – 75 %), projektbezogen zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2024.

Honorarkräfte für EPM+

Sie sind erfahren im Landes-ESF Baden-Württemberg und möchten Ihr Wissen gerne teilen? Dann freuen wir uns, Sie als Honorarkraft für die Durchführung von Online-Lehrangeboten und/oder die Aktualisierung bzw. Neuerstellung von Arbeitshilfen zu gewinnen.

EPM+ verfügt über zahlreiche Unterrichtsmaterialen, die wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen. Selbstverständlich können Sie zudem Ihre eigenen Ideen einbringen. EPM+ sorgt für Ihre technische Einarbeitung und bietet Ihnen Assistenz bei der Vorbereitung und Durchführung der Online-Angebote. Sie erwartet ein angemessenes Honorar inkl. Vergütung der Vorbereitungszeiten.

Weitere Informationen finden Sie auf der Internetseite des Projekt EPM+.

Kontakt

Foto von Lydia Kissel
Lydia Kissel
Geschäftsführerin
0711 2155 415
0160 7813835