Das Projekt „RENA - Paritätisches Netzwerk für Resilienz und Nachhaltigkeit für eine zukunftsfähige Sozialwirtschaft“ wird im Rahmen des Programms "rückenwind³ für Vielfalt, Wandel und Zukunftsfähigkeit in der Sozialwirtschaft" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege stehen heute vor enormen Herausforderungen. Themen wie Fachkraftgewinnung, Digitalisierung, Klimaschutz oder veränderte Erwartungen von Mitarbeitenden und Zielgruppen sind neben den rein rechtlichen Veränderungen zu meistern. Dies erfordert nicht weniger als einen Kulturwandel in den Organisationen. Um gemeinwohlorientierte Arbeit auch künftig ökonomisch erfolgreich leisten zu können, ist es somit unumgänglich, sich diesen Herausforderungen nach und nach zu stellen. Die Zielsetzung von RENA besteht darin, den Kulturwandel in den Organisationen des Paritätischen anzustoßen und zu begleiten.
RENA hilft Einrichtungen der freien Wohlfahrtspflege mit vielfältigen Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen dabei, eine passende nachhaltige Strategie zu etablieren. Dafür unterstützen wir bei der Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Nachhaltigkeitsprojekts, orientiert an den jeweiligen Bedürfnissen und Ressourcen.
REsilienz
Die Resilienz einer Organisation besteht aus drei miteinander verbundenen Ebenen: Der Resilienz der einzelnen Mitarbeiter*innen, des Teams und der Organisationsstrukturen und -prozesse. Resiliente Organisationen bieten ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende bestärkt und gefördert werden und konstruktiv mit Fehlern umgegangen wird. Eine Kultur der Offenheit in Bezug auf die Weiterentwicklung von Mitarbeiter*innen und von Prozessen ermöglicht es, vorausschauend neue Wege zu gehen, um den eigenen Auftrag zukunftsfähig zu machen. RENA betrachtet organisationale Resilienz als Prävention, um auf Veränderungen kompetent reagieren und so zukünftige Herausforderungen und Krisen besser bewältigen zu können.
NAchhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist der Schlüssel zu einer zukunftsfähigen Sozialwirtschaft und soll in den Mitgliedsorganisationen des Paritätischen als ein zentrales Thema platziert werden. Veränderte Erwartungshaltungen von Mitarbeitenden, Klient*innen, Partner*innen, Banken oder Förderern erfordern nachhaltiges Handeln. Nachhaltigkeit ist mehr als Umwelt- oder Klimaschutz. Sie stützt sich auf die drei Säulen Ökologie, Ökonomie und Soziales. Nachhaltiges Handeln bedeutet, gewissenhaft mit Ressourcen umzugehen, nicht nur in einem ökologischen, sondern auch in einem sozialen und einem wirtschaftlichen Sinne.
Nachhaltigkeit und Resilienz bedingen sich demnach gegenseitig. Ein organisationaler Kulturwandel in Richtung Nachhaltigkeit ist nur möglich, wenn Einrichtungen resilient auf Veränderungen reagieren und sich anpassen können.
RENA bietet aufeinander abgestimmte Qualifizierungs- und Beratungsangebote sowie Vernetzungsmöglichkeiten exklusiv für Mitgliedsorganisationen des Paritätischen in Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland.
Was erhalten Sie?
Was bringen Sie mit?
Das Projekt wird von der Werkstatt PARITÄT in Kooperation mit dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Baden-Württemberg, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Hessen, dem Paritätischen Wohlfahrtsverband Rheinland-Pfalz / Saarland und der Paritätischen Akademie Süd durchgeführt
In der ersten Projektgruppe (2023-2024) nehmen 14 Organisationen aus den Landesverbänden Baden-Württemberg, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland an dem Projekt teil:
Arbeitsfördergesellschaft Ortenau gGmbH
Autismus Rhein-Main e.V.
Berufsvorbereitungswerk Ostalb gGmbH
Club Behinderter und ihrer Freunde in Darmstadt und Umgebung e.V.
Jugendhilfe Einrichtungen Südwest gGmbH
Kaleidoskop - Werkstatt für Viele e. V.
Lebenshilfe Saarbrücken Dienste gGmbH
Paritätisches Bildungswerk Hessen e.V.
PlanB gGmbH
Silberburg Kompetenzzentrum - Schwäbischer Frauenverein e.V.
Trägerkreis Familienzentrum Au e.V.
Verein für Integration und Teilhabe am Leben e.V.
Verein für Jugendhilfe Karlsruhe e.V.
villa familia gGmbH
In der zweiten Projektgruppe (2024-2026) nehmen 19 Organisationen aus den Landesverbänden Baden-Württemberg, Bayern, Hessen und Rheinland-Pfalz/Saarland an dem Projekt teil:
Arkade-Pauline 13 gGmbH
Arbeit und Bildung e.V.
3B Begleiten-Bilden-Begegnen gGmbH
Club Aktiv
Gesellschaft für Jugend- und Familienhilfe e.V.
Grümel gGmbH
IJB gemeinnützige Gesellschaft für Integration, Jugend und Berufsbildung gGmbH
KinderFörderungsgesellschaft mbH
Kochendörfer gGmbH - Kind- u. Familienzentrum inklusiv-integrativ "Sonnenkinder"
Landesverband Baden-Württemberg der Lebenshilfe für Menschen mit Behinderung e.V.
Lebenshilfe Wetzlar-Weilburg e.V.
Lebenshilfe Wetterau gGmbH
Lebenshilfe Augsburg e.V.
Lebenshilfe Speyer – Schifferstadt gGmbH
Nachbarschaftsheim Darmstadt e.V.
PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH
Sozialwerk Main Taunus
Verein Dreycedern e.V.
Verein für Integration und Suchthilfe e.V.
Für weitere Informationen zur Förderung und zum Förderprogramm besuchen Sie bitte die Seiten des Europäischen Sozialfonds für Deutschland und der Bundesarbeitsgemeinschaft der Freien Wohlfahrtspflege.
